WEKO3
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職場内の多様性と知識共有行動の関係に関する理論的・経験的検討
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![]() |
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Item type | 報告書 / Research Paper(1) | |||||
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公開日 | 2021-09-03 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 職場内の多様性と知識共有行動の関係に関する理論的・経験的検討 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | theoretical and empirical examination of the relationship between diversity and knowledge sharing behavior in the workplace | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 多様性 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 知識共有行動 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws | |||||
資源タイプ | research report | |||||
著者 |
砂口, 文兵
× 砂口, 文兵 |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 研究成果の概要(和文):本研究の目的は、職場における人々の多様性(ダイバーシティ)と人々の間で生じる 知識を共有する行動(以下、知識共有行動)の関係を、理論とデータをもとに考察することであった。この目的 に関して、上司と職場メンバーの多様性との関係に着目した研究を行うとともに、男女という性別に注目した研 究などを行った。それらの研究に関しては、学会での報告だけでなく、学術的成果を公に発信できる媒体に掲載 するなどの成果をあげた。 |
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書誌情報 |
科学研究費助成事業研究成果報告書 発行日 2021-06-10 |
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助成 | ||||||
文部科学省科学研究費補助金 若手研究 課題番号:19K13786 |